岗位职责：

1.负责餐饮门店的日常运营和管理，包括人员、财务、商品和客户服务等方面的工作。
2.制定并执行门店的销售策略，完成公司的销售目标。
3.负责门店的团队建设和管理，培训和指导员工，提高团队效率和服务质量。
4.处理门店的突发事件和顾客投诉，维护良好的客户关系。
5.收集市场信息和顾客反馈，为公司提供有关产品和服务改进的建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，3-5年餐饮管理相关工作经验。
2.熟悉餐饮行业市场，具备市场分析、营销和推广能力。
3.具备良好的管理能力和领导能力，能够激励团队并达成业绩目标。
4.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理各种复杂问题和投诉。
5.薪资范围：5000至8000元/月，具体面议。